Mein Chef ist seit Mai richtig komisch…

Er kann nicht mal sein Personal für die Schichten einplanen und meint er meldet sich telefonisch.

Seit einer Woche warte ich auf eine Antwort wann ich wieder arbeiten kann und es kommt einfach nichts egal wie oft man schreibt.

Er ersetzt Leute gegen andere und informiert uns nicht mal darüber.

Ich weiß überhaupt nicht was ich noch machen soll, habe mich schon weiterumgeschauen bei anderen ….

Soll ich noch weitermachen oder das Arbeitsverhältnis kündigen, da ich im September mit einer Ausbildung anfange und es jetzt nur noch 3 Monate bis dahin sind

Ich wohne seit 14 Jahren in einem 4Parteien-Haus. Hatte zu meinem Vermieter immer ein gutes Verhältnis. Habe auch das Grundstück lange Zeit gepflegt und auch das Haus. Jetzt ist der Vermieter verstorben und der Sohn ist der Vermieter. Ich war durch einen Langzeitkrankenfall in finanzielle Schwierigkeiten geraten und war mit 2 Monatsmietern in Verzug geraten. Ich hatte auch den Kontakt zu ihm gesucht und ihm erklärt, dass ich das wieder aufholen werde und an einer Lösung arbeite. Jetzt bin ich nur noch mit einer Miete in Verzug und das sollte auch im nächsten Monat alles wieder ausgeglichen sein. ...Leider ist der Sohn nicht verhandlungsbereit und hat mir eine fristlose Kündigung geschickt. Nun musste ich mir einen Anwalt nehmen, aber ich vermute, meine Anwältin hat nicht den richtigen Biß. Sie meinte, dass ich eigentlich keine Chance hätte die fristlose Kündigung vom Tisch zu bekommen, wenn ich die Mieten nicht sofort komplett ausgleichen würde..................Ich mit meinem Rechtsempfinden und was ich alles schon gehört habe, denke aber, dass es sehr wohl Möglichkeiten gibt, die fristl. Künd. vom Tisch zu bekommen, auch wenn man in Verzug ist. Es ist ja nicht so, dass ich gar nicht gezahlt habe, ich hinke nur immer noch mit einer Rate hinterher, weil die Krankenkasse nicht regelmäßig und regelgerecht überwiesen hat.......................und wenn man so will, habe ich ja über 14 Jahre richtig viel Miete an diesen Vermieter bezahlt, das geht in die 70 000 / 80 000 €, die er schon von mir bekommen hat, da ist es schon krass, wenn man dann wegen einer Rate in Verzug so reagiert..............Und eine Wohnung in so kurzer Zeit zu finden, ist eigentlich ein Unding............hat jemand vielleicht noch einen Tipp?

Folgende Situation, ich hatte einen Kunden am Telefon, der sehr unfreundlich war.

Ich habe diesen dann in die Warteschleife geschickt und habe einen anderen Kollegen angerufen um nach Rat zu beten und habe dabei auch erwähnt dass der Kunde unfreundlich und anstrengend ist.

Anscheinend kam der Kunde aber währenddessen ins Gebäude und hat das gehört. Definitiv, weil er es auch angesprochen hat ("ich bin der 'unfreundliche' Kunde")

Danach war ich trotz kaltem Schweiß sehr gefasst und habe nach dem zuständigen Mitarbeiter gesucht.

Wenn der Kunde jetzt eine Beschwerde stellt, mit welcher Wahrscheinlichkeit bin ich weg vom Fenster?

Bin Azubi erstes Lehrjahr, schon aus der Probezeit raus

Ich mache seit 2 Monaten ca eine Lehre beim Spar. Ich habe mich gestern in der Zeile verschaut und dachte ich muss heute nicht arbeiten. Joa anscheinend doch… Keine Ahnung was ich jz machen soll bitte helft mir!!!

Was sagt ihr zu folgedem Video (11:33) ...

https://www.youtube.com/watch?v=ISd-vBZAzwo

Ist es höchste Zeit bei KI genau hinzusehn?

Ich versuche mich kurz zu fassen.

Alten Mietvertrag gekündigt zum 31.07.

Beginn neuer Mietvertrag 01.08.

Noch Mieterin gibt Schlüssel erst am 31.07 spät abends dem Vermieter.

Ich kann also erst am 01.08.

ausziehen. Mein altes Mietverhältnis ist doch dann schon beendet.

Muss ich mit Sack und Pack am 31.07. raus sein oder gibt es da eine Schonfrist? Sonst würden ja ständig Leute auf der Straße stehen wegen einem Tag.

Ich hoffe es war verständlich 😔

Ist das gut?: (ich bin lange Zeit samstags zu einer Schauspielschule gegangen, hatte dann aber keine zeit mehr und hab dann versprochen freitags zu kommen, aber das dauert 3h und ich hab keine Zeit, schaffe es aber irgendwie nicht ganz zu kündigen)

Liebe (Name), Liebe (Name),

Ich habe mir ja vorgenommen freitags mal zur Probestunde zu kommen. Allerdings habe ich gerade sehr viel zu tun (schulisch und privat), und schaffe das leider bis zum Notenschluss wahrscheinlich nicht. Ich bitte um Entschuldigung.

Liebe Grüße,

mein Name

Hallo, in meinem letzten Post habe ich bereit schon über die Probleme mit meiner Chefin geredet. Hier nocheinmal alle Punkte aufgezählt: Und zwar arbeite ich auf Minijob-Basis bei einem Frühstücksunternehmen und teile dort Mo-Do Flyer für Probelieferungen aus. Meine Arbeitszeit sowie mein Standort werden über eine App getrackt. 

Nun habe ich folgende Probleme, bei denen ich mir nicht sicher bin ob diese rechtlich in Ordnung wären:

1. Ich habe keine Urlaubstage, sprich wenn ich frei haben möchte werde ich für diesen Tag nichts bezahlt. Gibt es nicht eigentlich bei jedem Job Anspruch auf Urlaub?
2. Wenn ich krank bin erwartet meine Chefin dass ich trotzdem dass ich 1 von 3 täglichen Stunden arbeite. Die restlichen 2 Stunden werden mir trotz Krankmeldung auch nicht gezahlt. (War letzte Woche 2 Tage lang zuhause wegen Verdachtsdiagnose einer Blinddarm-Entzündung weil durch Bewegung ein Darmdurchbruch erfolgen kann was tödlich enden kann, musste aber an beiden Tagen trotzdem 1h wegen ihr arbeiten)
3. Meine Chefin „bombardiert“ mich fast täglich mit Anrufen. Gestern hat sie mich zb. um 21:00 Uhr angerufen obwohl meine Arbeitszeit nur bis 10:00 war. Wenn man nicht ans Handy geht weil man zb. gerade unterwegs/kein Empfang hat ruft sie regelrecht 10-mal hintereinander an und hört nicht auf bis man ran geht. Letztens ist es sogar so weit gekommen dass sie meine Mutter angerufen hatte weil ich keinen Empfang hatte. (Ich bin über 18!) Heute hatte sie ebenfalls meine Mutter angerufen nachdem ich beim ersten Anruf nicht innerhalb von 5min. zurückgerufen hatte und hat sich dort beschwert dass ich gestern um 21:00 nicht ans Telefon sei.
4. Zum letzten Punkt geht es darum dass sie meinen Gehalt nun kürzen will. Sie meinte, dass ich gestern nur 1h statt 2h gearbeitet hätte. In der Tracking-App sind von mir jedoch 2h erfasst und auf dem Standort Tracking sieht man dass ich 2h lang Flyer austeilen war. Dies glaubt sie mir aber nicht, obwohl es in der App dargestellt wird und hat mir nun am Telefon gesagt dass sie diese eine Stunde vom Gehalt abzieht. Ebenfalls hat sie gesagt dass sie jetzt dadurch meinen Stundenlohn der eh schon Mindestlohn (12,41€) ist noch mehr kürzen wird. weniger als 12,41€ ist doch gar nicht möglich?

Nun kam heute per Email eine Kündigung von meiner Chefin. Diese hat mich nun gekündigt, da ich gestern nicht ans Telefon (außerhalb meiner Arbeitszeit) gegangen bin da ich zu dem Zeitpunkt wegen einer starken Verletzung im Krankenhaus war. In der Kündigung steht:

hiermit kündigen wir das zwischen uns bestehende Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der gesetzlichen Frist zum 30.06.2024. Bis zum Ende der Kündigungsfrist ist ein weiterer Einsatz nicht vorgesehen.

Sie müssen daher nicht mehr zur Arbeit erscheinen.

Nun bin ich mir nicht sicher was ich machen soll, da dort ja steht dass ich nicht mehr zur Arbeit erscheinen „muss“. Da die Kündigungsfrist aber ja bis zum 30.6 läuft kann ich mir bis dahin ja nichts neues suchen und bekomme durch diese Freistellung ja auch kein weiteres Gehalt. Gibt es irgendwelche Möglichkeiten auf sein Arbeitsrecht zu bestehen oder muss ich mich jetzt mit dem fehlenden Gehalt zufriedenstellen?

Hallo zusammen, und zwar habe ich vor 2 Monaten ungefähr einen Ausbildungsvertrag unterschrieben, habe aber während der Zeit eine andere Ausbildungszusage erhalten und soll in 2 Wochen den Vertrag unterschreiben.
Ich weiß jetzt nicht, ob ich den einen Vertrag schon kündigen soll oder erstmal abwarte bis ich den neuen unterschrieben habe, um auf der sicheren Seite zu sein.

Danke für die Hilfe im Voraus :)

Fristlose Kündigung innerhalb von 2 Wochen ausziehen laut dem Schreiben.
Kann man die Kündigung durch Nachzahlung unwirksam machen?
Was wenn der Vermieter das nicht möchte? Kann der es verneinen obwohl das im Gesetz geregelt ist?

Hallo, wenn ich eine Ausbildung durch Aufhebungsvertrag beende, aber gerne wieder weitermachen würde wollen, wie viel Zeit darf da verstreichen bis ich von vorne anfangen müsste? Habe seit 4 Wochen keinen Betrieb mehr und vorher 1,5 Jahre Ausbildung gemacht.

Hallo an Alle,

Ich bräuchte einen kleinen Rat

Ich hatte mir schon einige Wohnungen angesehen und hatte nur noch 2-3 Wochen Zeit bis das Studium began und stand somit unter Zeitdruck, also nahm ich aus meiner Verzweiflung aus das nächstbeste und fand die Wohnung eign. auch sehr schön.

Am Anfang als ich dabei war die Wohnung zu besichtigen war es Sommer. Die Vermieter waren relativ nett zu dem Zeitpunkt, dann hatte ich einen weiteren Termin um den Vertrag zu unterzeichnen, aber auf Anweisungen meines Vaters wollte ich einfach um sicher zu gehen nach einen Protokoll fragen auf den die Schäden aufgelistet sind.

Die Vermieter sind sehr sauer geworden und hatten gemeint, dass sie noch viele weitere Bewerber hätten also hatte ich mich einschüchtern lassen und unterzeichnet.

Nun ist das Ding, dass sie extra betont hatten, dass nie jemand bei den Heizkosten nachzahlen musste und es immer Auszahlungen sozusagen gab.

Bei mir war es eine hohe Summe, die ich nachzahlen musste, da die Wohnung sehr feucht und kalt ist ( = ich musste dauerhaft heizen, damit sich kein Schimmel bildet und mein Mehl, Zucker und Salz sind komplett nass). Außerdem bin ich immer krank geworden sobald ich in meiner Wohnung geschlafen habe.

Dann bin ich im September eingezogen und im Oktober haben die Bauarbeiten am Haus begonnen (diese wurden ebenfalls in keinem Satz erwähnt und haben bis gestern angehalten also ca. 7 Monate)

- Durch die Bauarbeiten konnte ich meinen Balkon überhaupt nicht nutzen.

- Ich habe bis Heute kein Internet, weil die Leitungen sehr komisch verlaufen, obwohl mir die Vermieter garantiert haben, dass hier Internet vorhanden ist + wurde damit beworben.

- Sobald ich meinen Lichtschalter betätige fällt die Sicherung raus und das liegt wie ich heute erfahren habe nicht an meiner Lampe. (ging am Anfang eine kurze Zeit nicht und seit 1 Woche gar nicht mehr) meine Vermieter machen natürlich nichts.

- Scheinbar liegen dort, obwohl es keine Hausordnung gibt andere Regelungen als die normalen Nachtruhe Regelungen in Bayern vor (22 Uhr).

Zu dem Putzplan: der übrigens erst 1 Stunde nachdem ich unterzeichnet hatte erwähnt wurde und ich mich mit den Nachbarn zusammen tun soll (der steht nicht im Mietvertrag -> aber ich bin mir unsicher ob der drinnen stehen muss). Nun ist es so, dass ständig Bauarbeiter durch das Haus gelaufen sind und wenn ich geputzt habe dann wurde immer alles direkt wieder dreckig, somit dachten meine Vermieter scheinbar ich hätte nicht geputzt.

Nun wollen sie mich rausschmeißen.

Wisst ihr ob man da etwas rechtlich machen kann? Denn ich fühl mich echt verarscht. Ich denke halt einfach, dass mir Dinge verschwiegen wurden oder halt anders dargstellt als es ja letztendlich der Fall war.

Was würdet ihr machen?

Habe zum 31.5 2025 meinen Vertrag gekündigt. Auf meiner Kündigungsbestätigung steht jetzt aber vom Studio der 31.5 2024. Das würde mit sehr gut passen da ich eh aufhören wollte. Zählt das Datum der Bestätigung oder kann das Studio auf die Laufzeit bestehen????

Kann man dann trotzdem bei der neuen Arbeitsstelle anfangen (wenn die nicht nach der abgeschlossenen Ausbildung nachfragen)

Hallo Liebes Team
kann man seinen vertrag früher kündigen und direkt neuen vertrag machen und seine alte nummer mitnehmen?

Hallo allerseits,

ich habe seit 01.02.24 einen neuen Job. Beim Bewerbungsgespräch wurden mir Zuschüsse versprochen (Urlaubsgeld, Inflationsprämie, Weihnachtsgeld etc.) diese Leistungen bekomme ich anscheinend erst doch nach der Probezeit (diese geht noch bis 31.07.24).

Nach Anfrage beim Chef sagte er mir dass ich etwas falsch verstanden hätte und diese Leistungen nicht bekomme bis zum 01.08.24. ( Falls jemand fragt, nein es steht nicht im Arbeitsvertrag, aber da steht such nicht drin dass die freiwilligen Leistungen erst nach Probezeit gezahlt werden.

Heisst ich verdiene als Ausgelernte Bürokauffrau in Vollzeit gerade mal so viel dass ich mir den weg auf die Arbeit leisten kann. Und meine Miete dazu….

Zudem sind meine Kollegen nicht die nettesten, ich bin die jüngste da (22) und die sind alle auch schon 20-30 Jahre in dem Unternehmen.

Es sind mehrere Sachen in diesen 4 Monaten schon vorgekommen, mir wurde unterstellt ich würde lügen ( von einer Mitarbeiterin) und alles was ich sage muss bei anderen Mitarbeitern erfragt werden, ob dies stimmt.

Zudem wird sobald man das Büro verlässt über einen geredet und das nicht nur mit den Mitarbeitern, der Chef weiß Sachen von mir, die habe ich ihm nie erzählt, wobei ich weiss selber schuld dass ich das Kollegen erzählt habe.

Dann mache ich mir des öfteren eine 5-Minutenterrine als Mittagessen ( ja ich weiss auch dass es ungesund ist ) und muss mir dann von denen anhören, dass die das ja nicht essen könnten und das wäre so ungesund und die würden ja davon kotzen und bah und und und.. ( Das ist doch meine Sache was ich esse oder nicht??)

Dann werde ich angemeckert und bedroht von wegen wenn ich so viel am Handy bin und wegen mir das Handy Verbot wieder eingeführt wird, dann würde ich ein Problem mit denen kriegen und das wäre ja keine Drohung ( zumal ich erwähnen muss die sind alle noch mehr am Handy aber halt eben 20 Jahre schon hier).

Und ich bin auch der Ansicht dass ich die Arbeit, die ich hier im Unternehmen mache nicht 10 Jahre lang oder länger machen möchte.

Dann macht die Firma hier jedes Jahr ein Fußballturnier und mir wurde gesagt alle machen mit, da dachte ich es wäre cool, habe ich mich angemeldet, und was ist, jetzt bin ich das einzige Mädchen bin und fast keiner dabei ist. ( Ich würde am liebsten da absagen und mir irgendeine Ausrede einfallen lassen, vor allem ist das sonntags was mir auch keiner gesagt hat aber bekomme dann ein schlechtes Gewissen und traue mich auch nicht….)

Viele Kollegen sind auch super lieb, aber ehrlich für das Geld was ich hier bekomme wäre es mir das nicht Wert… Ich hatte diesem Job ja nur zugesagt, wegen den versprochenen Zuschlägen, ich fahre in der Woche 280 KM auf die Arbeit und zurück

Ich weiss nicht, ob ich übertreibe von wegen Leben ist kein Ponyhof, aber ich muss mir doch nicht alles gefallen lassen oder?

Und ich habe im August einen Urlaub gebucht letztes Jahr schon, ich hab angst, dass ich im neuen Job diesen Urlaub nicht genehmigt bekomme und ich hab angst, dass wenn ich kündige alle sauer sind auf mich. Ich wollte doch endlich mal einen Job, wo ich mich wohl fühle…. Das mit blöden Kollegen ist mir im vorherigen Job auch passiert und habe deswegen gewechselt und ich habe so gehofft dass es hier anders ist…

Also kündigen oder übertreibe ich?

Ich bedanke mich schonmal im Voraus und hoffe auf gute Antworten.

Guten Abend

Hallo,

ich befinde mich in einer Ausbildung, noch in der Probezeit im 3. Von 4 Monaten. Ich möchte kündigen und habe ja aber auch noch meinen Urlaubsanspruch.

Könnt ich heute ( 22.Mai) zu meinem Chef gehen und ihm sagen, dass ich zum 02.Juni kündige, und kann vorher noch meine Urlaubstage genehmigen lassen? Kann mein Chef mir das verwehren? Darf ich zu einem Sonntag kündigen? Und zusätzlich ist aktuell die Auftragslage Recht hoch.

Ich hab ja keine Kündigungsfrist, aber rechtlich gesehen Urlaubsanspruch für die 3 gearbeiteten Monate.

Ab dem 3. Juni könnte ich in einem Nebenjob einsteigen, um so die ganze Bürokratie mitm Arbeitsamt zu umgehen. Daher möchte ich auch zum 2. Juni kündigen.

die Ausbildung schneller vorbei geht?

Kann es kaum erwarten ins dritte Lehrjahr einzusteigen.

Im ersten Lehrjahr hatte ich das Gefühl, dass drei Jahre ewig dauern.

Hattet ihr im zweiten Lehrjahr das Gefühl, dass die Ausbildung schneller vorbei geht ( vom Gefühl her) oder dachtet ihr trotzdem, das dauert noch ewig?

Hiermit kündige ich mein Ausbildungsvertrag den ich an... mit ihm geschlossen habe

Welches Datum soll ich da angeben an dem Tag wo wir den ausbildungsvertrag unterschrieben haben oder an dem Tag wo die Ausbildung anfängt?

Hallo, ich werde vermutlich von meinem Ausbildungsbetrieb aufgrund von unentschuldigte Fehltage fristlos gekündigt. Ich bin im 2. Lehrjahr und hätte eigentlich im August 2025 die Ausbildung fertig, habe auch schon die Zwischenprüfung absolviert. Was sind denn meine Möglichkeiten wenn ich weiter machen möchte. Wenn es keine Möglichkeiten gibt, wo muss ich mich überall Arbeitslos melden? Gibt es noch Sachen die ich machen muss? Was muss ich sonst noch machen? Was habt ihr gemacht als euch sowas passiert ist? Ist es eine gute Idee 1 Jahr dann pause zu machen? Tut mir leid für so viele Fragen.

Hi, mir ist etwas richtig dummes passiert. Ich dachte, dass ich ab heute bis Freitag Urlaub habe und dachte auch, dass ich es beantragt habe. Hab dann aber gerade eben ausgerechnet, wie viele Urlaubstage ich noch haben müsste und bin dann auf 20 Tage gekommen, auf der Arbeit habe ich aber zuletzt 24 Tage gesehen. Nur um nochmal sicherzugehen werde ich morgen früh zur Arbeit fahren und schauen, ob ich meinen Urlaub beantragt habe oder nicht. Aber wenn ich es doch vergessen haben sollte, was kann ich in dem Fall tun? Ich bin noch in der Ausbildung und mit was muss ich da rechnen?

Habe bezüglich einer Mietwohnung und dessen Kündigung eine Frage, wie muss ich eine Kündigung rechtssicher machen?

Mietvertrag unterschrieben am 25.04.19 Einzug war der 01.05.19 jetzt möchte ich kündigen? 3 Monate Kündigungsfrist?

Hey!
einfach aus Interesse.
Beispiel an meinem Vertrag:

offizieles ende: 01.09.24.

optionen:

1)vorzeitige Vertragsbeendigung: 139,x Euro

2) tarifwechsel (mit Handy) zum 01.09

Frage: kann ich also theoretisch die Kosten für eine vorzeitige Beendigung einfach umgehen, indem ich wähle das der neue Vertrag einfach zum 01.09 anfängt & man bekommt trotzdem schon ein neues Gerät?

Danke für die Antworten, Lg

Hallo ich hätte eine Frage und zwar habe ich ein Vertrag für meine Ausbildung bekommen ich habe den aber noch nicht unterschrieben kann ich jetzt trotzdem absagen und denen sagen das ich doch nicht da arbeiten will

Obwohl man sehr gute Voraussetzungen hat, es geht um Verkäufer, am Flughafen.

Ein Kumpel wurde angenommen ohne erfahrung und keine Ausbildung.

Ich habe auch keine Ausbildung, aber mehrmals erfahrung im Einzelhandel gesammelt.

Der grund vom chef war weil es bessere Lebensläufe gibt,

Könnte man vielleicht nochmal eine Nachricht schicken, und überreden, vielleicht ihn sagen weswegen genau hat es nicht geklappt, ob was mit den lebenslauf nicht stimmr, oder ihn sagen sie können sich ein besseres bild von mir machen, egal ob telefonisch oder unter 4 augen, kann man sowas sagen?

Abschlussprüfung Teil 1: Note 4

Abschlussprüfung Teil 2

• Prüfungsbereich 1 : 5
• Prüfungsbereich 2 : 5
• Prüfungsbereich 3 : 5
• Mündliche Prüfung : 3

insgesamt alles zusammen: Note 4 (4,35%)

auf der IHK Seite steht:

Zum Bestehen der Abschlussprüfung müssen - im Gesamtergebnis (Teil 1 und Teil 2) sowie - im Gesamtergebnis von Teil 2 und - in drei Prüfungsbereichen von Teil 2 mindestens ausreichende Leistungen erzielt werden. Nicht bestanden hat, wer - in einem Prüfungsbereich von Teil 2 ungenügende Leistungen erreicht.

Ich bin seit August 2023 aus meinem Land gekommen, um eine Ausbildung hier zu machen , und habe die deutsche Sprache mit Liebe und Leidenschaft gelernt. Vor drei Monaten habe ich einen deutschen Mann kennengelernt. Ich weiß nicht, wie ich mich in ihn verliebt habe, aber ich habe mich bis zur Besessenheit in ihn verliebt, aber sie hat mich verlassen, weil er ... Er hat kein Lust mehr auf mich . Ich lehnte meine Ausbildung und meine Arbeit , dass ich die ganze Zeit an ihn denke . Ich habe versucht, Selbstmord zu begehen, aber jetzt denke ich daran, meine Ausbildung aufzugeben Deutschland zu verlassen ich kann nicht mehr in der selbe Stadt leben , weil ich mich einsam fühle ich kenne niemanden hier

die Frage ich habe den Probezeit bestanden wie kann ich eine Kündigung machen ?

Hallo Zusammen!
Vielleicht kennt sich ja jemand mit dem Erbrecht aus oder hatte einen ähnlichen Fall erlebt.
Nachdem meine Tante verstorben ist, musste ihr Nachlass geregelt werden.

Unsere Beziehung war eher die eines Mutter-Tochter-Verhältnisses.
Kein Testament, keine Eltern, keine leiblichen Kinder, keinen Partner, dafür drei Geschwister.
Zwei davon wären nicht im Stande gewesen den Nachlass zu regeln.
Also habe ich das mit der Unterstützung ihrer älteren Schwester übernommen.

Jetzt zum eigentlichen Thema.
Jeglicher Schriftverkehr in dieser Sache lief über meinen Namen. So also auch die Beendigung des Mietverhältnisses der Wohnung.
Die Kündigungsfrist wurde eingehalten. Wohnung nach bestem Wissen und Gewissen renoviert und übergeben.
Um die Vorlage eines Erbscheins wurde gebeten, da wir diesen aber nicht beantragt hatten haben wir das “ignoriert”.
Die Abnahme der Wohnung wurde durch den Hausmeister und mir durchgeführt.

Ist es legitim, dass die Vermietung die Wohnung abnimmt und weitervermietet, obwohl ein Erbschein vorliegen muss?
Im Umkehrschluss aber weder Kaution noch Betriebskosten erstattet werden, weil kein Erbschein vorliegt?

Hallo, ich befinde mich aktuell in meiner Ausbildung zur Verkäuferin. Ich habe meine schriftlichen Prüfungen bereits erfolgreich abgeschlossen. Im Juli sind meine mündlichen noch. Danach enden mein Ausbildungsverhältnis. Ich bin seit einigen Wochen krankgeschrieben wegen meinem Handgelenk und werde wahrscheinlich noch bis Juli nicht wirklich arbeiten können. Ich melde mich immer pünktlich krank und bringe rechtzeitig alle Krankmeldungen. Ich habe allerdings Angst das sie mich noch kündigen könnten. Ist die Angst begründet?

Fall: Eine Wohnung wird von vier Personen angemietet (Mieter 1–4), alle sind Hauptmieter dieser Wohnung, und jeder hat ein eigenes Zimmer. Mieter 1 und 2 haben Mieter 3 und 4 vor einigen Monaten informiert, dass sie ausziehen möchten und nach einer Wohnung suchen. Nun haben sie am 10.05. eine Wohnungszusage bekommen und mieten eine Wohnung zum 16.06. an. Sie informieren direkt die restlichen Mieter, dass Nachmieter gesucht werden sollen, da man nur ohne Kündigungsfrist aus dem Vertrag kommt, wenn man Nachmieter hat (die Kündigungsfrist beträgt 3 Monate). Da Mieter 3 und 4 extrem wählerisch sind und sich nicht wirklich viel Mühe geben, fällt die Suche extrem schwer (obwohl sich ausreichend Leute bewerben).

Nun ist meine Frage: Wenn Mieter 3 und 4 sich für keinen passenden Nachmieter entscheiden, können Mieter 1 und 2 für die drei Monate, in denen sie doppelt zahlen müssten, bis die Kündigung greift, einen Zwischenmieter aussuchen und in ihrem Zimmer wohnen lassen (auch wenn Mieter 3 und 4 möglicherweise nicht mit der ausgewählten Person zufrieden sind)? Natürlich würden die Vermieter über die Untermiete informiert werden.

Hallo zusammen

Brauche eine Einschätzung zum Thema Minijob Kündigungsfristen.

Mitarbeiter hat seit über 10 Jahren einen Minijob ohne Vertrag.

Was gelten hier für Kündigungsfristen?

Ich habe jetzt 3 Jahre ein und den selben Minijob gehabt. Ich habe in einem Indoorspielplatz gearbeitet und mittlerweile die Nase voll. Die Schlimmsten der Schlimmsten kommen dort zu Gast, es ist laut und der Job hat keinen Mehrwert für mich.

Da ich generell gerne Draußen bin und mich sehr für die Natur interessiere, wollte ich da mal schauen. Nur habe ich absolut keine Ideen wo ich mal nachfragen könnte.

Was auch eine Idee wäre: Einen Job, der gesellschaftlich notwendig ist. Bspw im Altenheim oder mit Kindern.

Leider geht es bisher nur auf Minijob-Basis, da ich nebenbei studiere. Meine Studiengänge sind Biologie und Pädagogik. In den Bereichen würde ich zumindest Kenntnisse mitbringen.

Hallo,

Ich habe im März unentschuldigt gefehlt (ich war in der Ausbildung) ich hatte nämlich Angst in die Berufsschule zu gehen, da man von den Lehrern immer runtergezogen wurde, deshalb bin ich dort nicht hingegangen, weil ich seid längerem mit Panikattacken zu kämpfen habe, hatte ich auch Angst zum Arzt zu gehen und das beim Arzt wegen meiner Psyche anzusprechen.

Mitte April konnte mich mein Partner mit zum Arzt begleiten, dort habe ich mich getraut das alles anzusprechen und habe dann auch Mitte April meine Kündigung abgeschickt, weil ich einfach nicht mehr konnte.

Also mir ist bewusst das ich das Gehalt für den Monat zurückzahlen müsste, was auch kein Problem wäre aber könnte man dafür noch eine Anzeige bekommen?

Hallo am 23.6 endet mein Vertrag

muss der neue am 23 oder 24.6 beginnen? Der 23 ist ein sonntag

Hallo, ich habe von einem Fall gehört das eine Person im Dienst (Sanitäter) ihre Mitarbeiter gefilmt hat ! Mit Entlassungen. Ich wollte nur mal wissen ob so wirklich passieren kann. Ist es so etwa verboten und so schlimm?

Hallo.

ich werde in ein paar Monaten 18. und möchte mir dann einen eigenen Handyvertrag abschließen, da mein aktueller (der über meine Eltern läuft) bald ausläuft.

Kann ich das als Schüler machen sind 20€ im Monat für 24 Monate?

Ich habe genug Geld gespart.

Eisdiele ?

Hallo,

Ich arbeite bald an einer Tankstelle als Nebenjob und die Tankstelle liegt nicht allein also da ist so ein Möbelladen und so ein kleiner Essensladen und 2 andere Geschäfte.

Die Tankstelle liegt direkt neben an einer Straße wo keine Häuser sind also keine Einwohner. Aber in der Nähe ist direkt eine Landstraße.

Ist die Wahrscheinlichkeit hoch das ich dann überfallen werde? Es wurde noch nie überfallen übrigens

Hallo,

Ich arbeite bald an einer Tankstelle als Nebenjob und hab angst das die Tankstelle irgendwie überfallen wird oder so und ich dann abgeschossen werde. Die Tankstelle wurde noch nie überfallen aber trotzdem habe ich irgendwie diese Angst weil in der Nähe mal sowas passierte.

Sollte ich wirklich große Angst haben oder nicht? Ich würde in der Abendschicht arbeiten von 17-22 Uhr.

das ist die Vergütung der Ausbildung, will die Vergütung nach der Ausbildung wissen. Es gibt ja einen Tarifvertrag, hab viele verschiedene Werte gefunden, könnt ihr den offiziellen für nrw reinschicken?

Sie erledigte alle ihr übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit gewissenhaft & umsichtig. Sie hatte Gelegenheiten ihr urologisches und allgemeinmedizinisches Fachwissen zuerweitern und hat an verschiedenen Fortbildungen teilgenommen.

Sie konnte Einblicke in die Einführung eines Qualitätsmanagementprogramms gewinnen. Ihr Verhalten gegenüber den Patientinnen war freundlich und korrekt.

Im Team war Sie beliebt und geachtet.

Uns als Arbeitgeberinnen gegenüber verhielt sie sich höflich und loyal. Sie besaß unser Vertrauen.

Für Ihre Mitarbeit in der Praxis bedanken wir uns sehr und wünschen ihr für die weitere berufliche Zukunft viel Erfolg, persönlich alles Gute und vor allem Gesundheit.

Nehmen wir mal an ein Azubi ist im ersten Lehrjahr seiner Ausbildung. Plötzlich meldet sein Unternehmen Insolvenz an und kann nicht weiter beschäftigt werden.
ist seine Ausbildung somit abgebrochen oder wie free hat es weiter ?

Ich habe angefangen in der Gastro zu arbeiten. Ich arbeite seit einem Monat dort und es gibt keinen Tag, wo ich nicht von meinen Kollegen gedemütigt werde. Heute kam es dazu, dass ich in tränen ausgebrochen bin und nachhause gegangen bin da es unkontrollierbar war. Darf ich fristlos kündigen oder ist dies kein plausibler Grund für eine fristlose kündigung?

Hallo ihr lieben,

ich mache gerade eine Ausbildung die drei Jahre geht, bin mit der Hälfte schon rum.

Nehmen wir mal an, ich würde jetzt abbrechen, weil mir etwas anderes doch lieber gefällt, welchen „Titel“ würde ich bekommen können? Da ich sie ja nicht abgeschlossen habe…

Bekomme ich nur ein Arbeitszeugnis?

Danke für eure Antworten.

Guten Abend Leute

Ich ziehe zwar aus dieser Wohnung aus wo ich jetzt wohne aber in dem Mietvertrag habe ich jetzt mal gelesen dass der Vermieter die Rückständen auf die Kaution zugreifen kann stimmt das? Da die Verwaltung und Vermietung in der Wohnung mit der ich wohne noch ziemlich bescheißen du hast noch geht!

Danke im voraus

Ich habe einen Minijob also arbeite ich nur ca. 3 mal die Woche. Ich habe mich im Plan verguckt und dachte, dass ich Morgen arbeiten muss jedoch wurde ich heute angerufen und gefragt wo ich bin, weil ich eigentlich heute Arbeit habe. Ich habe mich mehrmals entschuldigt. Es tut mir echt so Leid. Kann jetzt etwas passieren? Wie kann ich sicherstellen das das nie wieder passiert und das sie nicht schlecht von lir denken?

Hallo!
vor zwei jahren hatte eine freundin mir einen handyvertrag bei drei gemacht da mein ausweis abgelaufen war.. seit dem zahl ich es ect läuft nur auf ihren namen… jetzt ist die Freundschaft abgebrochen und sie hatte mein vertrag gekündigt ist es rechtens? Kann ich was dagegen tun? ☺️

Ich habe für einen Ausbildungsplatz einen Vorvertrag zugeschickt bekommen, der aussagt, dass ich ab dem 1.8. dort die Ausbildung beginne und am 1.8. dann auch meinen richtigen Ausbildungsvertrag unterschreibe. Ich höre mich allerdings noch nach anderen Stellen um. Jetzt frage ich mich wie sehr ich an diesen Vorvertrag gebunden wäre, wenn ich diesen unterschrieben an das Unternehmen zurückschicke.

Telefonat mit Ausbildungsreferentin

Hallo zusammen, 

Ich habe heute ein Telefonat mit meiner Referentin. Es geht darum das ich sehr unglücklich in meinem Betrieb bin und ich es somit auch dauerhaft ausstrahle. Vor 2 Wochen meinte sie ich soll mir überlegen was ich wirklich möchte. Möchte ich im Einzelhandel bleiben oder generell in dem Betrieb und nur wechseln. Ehrlich gesagt weiß ich es immernoch nicht. Ich möchte im Einzelhandel bleiben aber einfach woanders. Aber wer sagt mir das ich woanders glücklicher werde und es nicht an mir liegt? Ich weiß garnicht was ich ihr heute sagen soll. Weil ich möchte ja nicht aus dem Betrieb also abbrechen und dann Nix haben. Vielleicht mal fragen ob sie weiß an wen man sich wenden kann also in der Schule oder so und mich unterstützt, weil die Referentin ist ja nur zuständig im Betrieb. Was meint ihr ?

N'Abend,

ich möchte meine aktuelle Ausbildung nicht mehr weiterführen, und ab September eine neue beginnen. Die Gründe hierfür sind die einseitigen Aufgaben, die ich im Beruf generell habe, aber auch der Berufschulstoff, den ich kaum runterkriege. Und der ist auch teilweise wichtig gewesen... Und das ich familiär eher in den Beruf "reingedrängt" wurden bin macht das ganze auch nicht besser.
Falls es relevant ist, denke ich eher nicht, es handelt sich um die Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung.

Dazu noch, das ich aufgrund mentaler Gesundheit eine Klausur versäumte, und damit insgesamt 2 unentschuldigte Fehltage habe... Da denke ich, das ich keinen Aufhebungsvertrag bekommen werde... Blöd gelaufen. Ich bin 17, lebe nicht bei meinen Eltern, aber das ist wieder eine andere Geschichte.

Nun ja, ich möchte relativ zügig den Betrieb verlassen. Ich sehe da keine Zukunft und Hoffnung mehr, und möchte lieber auf das fokussieren, das ich eigentlich machen möchte. Ich mache Zeugs, das ich nicht möchte.

Eine schriftliche Zusage für den neuen Ausbildungsplatz habe ich bereits, allerdings noch keinen Vertrag unterschrieben. Auf diesen warte ich noch. Zum Triebfahrzeugführer, falls dies relevant ist. (Wollte ich schon von Anfang an machen...)

Jetzt ist die Frage, ob ich meine Kündigung jetzt schon einreichen kann, oder erst abwarten soll. Es zerrt sehr an meinen Nerven, da ich einerseits halt immer noch diese versäumte Klausur im Hinterkopf habe, andererseits kanns mir aber auch "egal" sein, da ich keinen Sinn mehr sehe, für einen Beruf, den ich nie ausüben wollte Prüfungen zu schreiben. Ich weiß, das mich das eine Abmahnung kosten kann.
Andererseits habe ich widerum Angst, das wenn ich am Ende jetzt schon Kündige, ich doch eine Absage bekomme. Und dann stehe ich mit leeren Händen da.

Wie gehe ich vor? Ich habe keine Lust auf großen Stress, u.a. auch wegen den unentschuldigten Fehlstunden. Das aber hinten dran gehangen. Ich möchte ich mich nicht weiter selber belasten und diesen Job weiter ausführen.
Eine Ausbildung finden ist einfach - sie zu wechseln nicht.

Einen Dank an diejenigen, die diesen "Roman" ertragen konnten, und basierend darauf eine gute Antwort geben können. Ich weiß manche Informationen könnten wirre rüber kommen, aber dies sollte meine Ratlosigkeit noch einmal bestärken können.

PS: Geld ist mir Egal. Ich kann drauf verzichten. Es soll jetzt nicht ein Grund sein um zu sagen, bis Ende August weiterzumachen.

Hallo ihr lieben,

meine Schwester (28) hat seit eh und je bei unserer Mutter gewohnt. Mietfrei. Sie ist selbstständig als Fotomodel und bekommt sporadisch Aufträge, welche kein nennenswertes oder sicherndes Einkommen generieren. Also quasi arbeitslos ohne festen Arbeitsvertrag geschweige denn festes Gehalt.

Unsere Mutter wandert in ein anderes Land aus. Meine Schwester bleibt zurück. Die Wohnung welche bisher von meiner Mutter als alleinige Mieterin gezahlt wurde, ist von ihr gekündigt worden. Meine Schwester hat kein Glück bei der Wohnungssuche, da logischerweise kein Vertrag zustande kommt weil sie kein Einkommen nachweisen kann, welches als sicher genug eingestuft wird. Laut meiner Schwester würde innerhalb der noch verbliebenen kurzen Zeit von 1-2 Wochen keine Wohnung gestellt werden können. Sie bekäme bald keinen Arbeitsvertrag zustande weil sie keinen Wohnsitz mehr haben würde, keinen Mietvertrag weil kein Arbeitsvertrag. Sie braucht sofortige Hilfe, um nicht auf der Strasse zu landen. Zu mir kann sie nicht kommen, da ich zu weit weg wohne.

Hat jemand einen Rat oder einen Fahrplan für die Schritte welche von ihr jetzt sinngemäß eingeleitet werden sollen?

Danke für Eure Antworten!

Hallo zusammen,

aktuell befinde ich mich in der Ausbildung zum Pflegefachmann bin dort aber super unzufrieden und möchte definitiv wechseln. Ich wollte gerne in den Rettungsdienst wechseln musste jedoch vermehrt lesen das eine Ausbildung zum Rettungssanitäter gar nicht so einfach ist.

Wenn ich das richtig verstanden habe kann ich die Ausbildung entweder als Privatperson selber zahlen oder mithilfe einer Hilfsorganisation durchführen.

leider kann ich mir das absolut nicht leisten die Ausbildung selber zu bezahlen und wollte deswegen mal fragen ob ihr wisst welche Hilfsorganisation diese Ausbildung anbieten und die Kosten übernehmen?

Gibt es sonst vll noch die Möglichkeit sowas vom Amt finanzieren zu lassen, oder einen anderen Weg ?

Danke schonmal im Voraus für eure Antworten!

Stimmt es dass Russland den Zwei-plus-Vier-Vertrag kündigen will

Hallo,

ist es strafbar wenn man unentschuldigt über längeren Zeitraum (1 Monat) in der Berufsschule fehlt aufgrund psychischer Probleme?

Hallo ich bin 15 und gehe in die Schule ich habe einen Mini Job als Probe in einem Café bekommen, so muss Ich am Sonntag von 13 bis 16 Uhr kommen (höchstwahrscheinlich ohne Bezahlung) und arbeiten als Probe, wollte fragen ob das alles so in Ordnung ist da ich ja wie gesagt keinerlei Arbeitserfahrungen habe. Danke im Voraus ☺️

Habe von Vodafone eine WLan Box nun habe ich durch 1 mal überschneidung der Gehälter Brief bekommen das sie mir denn Vertrag kündigen was passiert dann und was muss ich alles bezahlen

Hallo,

ich möchte meine jetzige Wohnung kündigen. Es besteht eine Kündigungsfrist von 3 Monaten.

wenn ich die Wohnung zum 01.06. kündige, muss ich dann die Miete für den Juni, Juli und August noch zahlen? Oder nur den Juni und Juli, da ich zum 01.08 gekündigt habe.

01.06.

01.07.

01.08.

und wie wäre es wenn ich zum 31.05 kündige? Dann wäre es 31.05, 30.06 und 31.07 ?

außerdem wollte ich noch fragen ob er die restlichen 3 Monate mit der unserer Kaution zahlen könnte, da ich ab dem 01.07 umziehen möchte und mir keine 2 Mieten leisten kann bis die Frist um ist.

danke im Voraus!

Hey. Ich habe ab nächste Woche ein zweiwöchiges Praktikum. In den Brief (wo Vetrag etc.) drin war stand dass ich mindestens 2 Wochen vorm Praktikum dort anrufen soll um details zu besprechen. Hab das aber leider total verpeilt und weiß jetzt nicht ob ich noch anrufen soll oder einfach kündigen. So richtig lust hab ich aber auch nicht mehr darauf. Was würdet ihr tun?

Lg

Ich habe im letzten Monat etwas telefoniert und jetzt hat mir sim.de eine Rechnung von >100 Euro zugeschickt. In ihrem Vertrag und in ihrer Preisliste stand jedoch, das Telefonate, auch an andere Anbieter, kostenlos seien. Hattet ihr auch damit Probleme oder kennt ihr euch damit aus?

Hallo,

ich habe 33 Tage unentschuldigt in der Berufsschule gefehlt und habe im Nachhinein gekündigt, aufgrund psychischer Probleme, weshalb ich auch unentschuldigt gefehlt habe

was kann im Nachhinein passieren?

Hey zusammen,

in meiner Ausbildung sind wir 30 Azubis. Ich habe vor 2 Monaten eine Abmahnung bekommen wegen einem unentschuldigten fehltag. Ja ist meine Schuld aber ich bin die einzige. Wenn andere das machen wird es ignoriert aber bei mir sehr ernst genommen. Wir bekommen 1 mal im Jahr zum Geschäftsjahres Ende einen freiwilligen Bonus. Alle bekommen den außer ich… was hättet ihr gemacht ?

Ich arbeite mittlerweile seit bald 3 Jahren in einem Lehrbetrieb. Ich habe 4 Lehrjahre zu absolvieren, um meine Ausbildung abzuschliessen.

Leider habe ich im Betrieb und in der Berufsschule aufgrund von Migräne und starken Beschwerden im Bauchbereich einige Male gefehlt.

Nun möchte mein Ausbildner ein Gespräch mit mir. (Wir hatten bereits schonmal ein Gespräch diesbezüglich.)

Darf der Lehrbetrieb mich aufgrund dessen Kündigen?

Oder was könnte dabei passieren und wie könnte ich am besten darauf reagieren.

Ich hoffe um eine hilfreiche Antwort.

Vielen Dank im Voraus.

Hey, Ich mache nun schon seit Monaten schon Day Trading nebenbei auf einem Demo-Konto und ich schaffe jeden tag "mindestens" 50 Euro sprich das geht manchmal bis 150 pro tag. Ich habe auch ehrlich gesagt keine Lust auf eine Ausbildung (Probleme daheim und so weiter). Habe ich da Irgendwelche Nachteile wenn ich keine Ausbildung habe?

habe in 2 Monaten Geburtstag und dann könnte ich theoretisch anfangen.

Vielen dank!

Hallo, ich bin aktuell im Bewerbungsprozess, ich möchte zum Winter ein duales Studium oder eine Ausbildung starten.

Von einem Unternahmen habe ich jetzt meine erste Zusage bekommen - bin bei vielen anderen aber noch in der ersten Runde und war nicht einmal vor Ort, sondern habe nur Onlinetests gemacht. Bei einigen anderen läuft sogar die Bewerbungsfrist noch.

Wie stelle ich es jetzt an? Die erste Zusage ist nicht mein Favorit, aber ich würde lieber diese annehmen, als am Ende mit leeren Händen dazustehen.

Ich möchte mir erst die Angebote der anderen ansehen, die Verfahren durchlaufen und einmal vor Ort sein, bevor ich mich eindeutig entscheide.

Was mache ich, wenn man sich bei mir meldet, um den Vertrag zu unterschreiben? Soll ich um mehr Bedenkzeit bitten? Oder einfach unterzeichnen und im Nachhinein noch abspringen, also quasi sofort kündigen (falls das möglich ist)?

Hallo, eine Frage,

Ich habe gehört das wenn der Betrieb geschlossen ist, dass man dann Urlaub in dem Zeitpunkt nehmen muss, also 2 Wochen Urlaub wo man quasi gezwungen wird die zu nehmen im Sommer…..

Dann habe ich von einem gehört das wenn man zu diesem Zeitpunkt Krank ist, dass man dann seine Urlaubstage zurückbekommt wie sonst auch, aber Fehltage bekommt man nicht, da der Betrieb geschlossen ist und es auch keine Schultage gibt.

Als Azubi darf man ja nur 10% Fehltage haben und wenn der Betrieb geschlossen ist zählt das anscheinend nicht als Fehltag.

Was sagt ihr dazu, stimmt das oder nicht? Ich finde es einfach nur Frech das man gezwungen wird 14 Tage im Jahr zu einem Zeitpunkt nehmen zu müssen so wie die es wollen….

Halli Hallöchen,

ich habe gestern meine Einladung zu meiner mündlichen Abschlussprüfung für meine Ausbildung bekommen, die findet am 12.6. statt, dazwischen habe ich noch 9 Tage Urlaub und frei, ich würde jetzt nur noch insgesamt 7 Tage arbeiten gehen.

Ebenfalls bekam ich gestern meine Beurteilung von meinem Kooperationsbetrieb (zur Info: Ich mache eine überbetriebliche Ausbildung), mit der ich überhaupt nicht einverstanden bin. Deswegen habe ich gleich ein Gespräch mit meiner Chefin. Da meine Chefin ein großes persönliches Problem mit mir und ich mit ihr habe, denke ich es wird ausarten. Sollte das passieren, packe ich meine Sachen und werde gehen..

Kann die Prüfstelle meine Einladung zurückziehen, wenn ich mich für die restlichen Tage im Betrieb krankmelde? Ich war halt in meiner gesamten
Ausbildung schon öfter krank, so dass ich mir Gedanken deswegen mache..

Ich danke schon mal für eure Antworten:)

Hi,

aktuell habe ich einen Vertrag bei sim.de, der bis Nov 2024 läuft.

Jetzt würde ich zu Vodafone wechseln, weil ich auf der Arbeit kein Netz habe und mir das Datenvolumen nicht ausreicht. Die Nummer würde ich gerne behalten. Wechseln würde ich so schnell wie möglich.

Da der Vertrag bei sim.de noch bis Nov läuft, würde ich trotzdem jetzt schon zu Vodafone.

Kann ich die Nummer “tauschen“? Das der Vertrag bei sim.de trotzdem bis Nov läuft (die Kosten sind mir egal), ich aber Vodafone mit der aktuellen Nummer vom bis Nov bestehenden Vertrag von sim.de nutze?

Hab das mit der Rufnummermitnahme noch nie gemacht.

Vielen Dank

Hallo,

Mir wurde mündlich von der Vermieterin ein außervertraglicher Auszug mit einer Frist von einem Monat erlaubt, deshalb schrieb ich in der Kündigung, dass ich außervertraglich mit einem Monat Kündigungsfrist kündige. Drei Wochen später bekomme ich einen Brief, das dies nicht akzeptiert wird. Muss ich ab jetzt nochmal drei Monate zahlen oder kann ich den Termin meiner erstmaligen Kündigung als Startpunkt der dreimonatigen Frist angeben?

Wenn man 17 ist und die Ausbildung einem 0 Spaß macht und man deshalb auch 0 motiviert ist zu lernen.

Man dann den Eltern äußert die Ausbildung abbrechen zu wollen um sich was neues suchen zu können, was einem Spaß macht.

Diese das aber nicht akzeptieren und drohen, wenn man abbricht, einen dann rauszuschmeißen.

Dürfen sie das? Wenn der junge 17 ist?

Oder ist das verboten weil das ist ja kein wirklicher Grund.

Geht es nur um Buchhaltung??

Hallo, ich mache zur Zeit mein Abitur und habe diese Woche meine letzte Prüfung. Danach mache ich ein BFD. Doch ich bin grade im Zwiespalt, für welche Stelle ich mich entscheiden sollte.

Stelle 1: Ist beim DRK im Rettungsdienst. Rettungsdienst bzw. Medizin hat mich immer sehr interessiert und dort wurden mir interessante Praktika angeboten wie 2 Wochen Intensivstation, bei der Wachleitung etc. Dort würde ich Vollzeit arbeiten und verdiene 520€ monatlich. Allerdings ist die Wache etwa 35 Minuten Autofahrt entfernt.

Stelle 2: Ist bei den Johannitern, allerdings im Hausnotrufeinsatzdienst. Dort macht man ja nicht wirklich viel mit Medizin, sondern hilft älteren Menschen und entscheidet dann ggf., ob man einen RTW hinzuziehen sollte. Dort müsste ich allerdings nur etwa 9-10x im Monat in 24-Stunden Schichten arbeiten und hätte somit sehr viel Freizeit. Dort würde ich ebenfalls 520€ verdienen. Die Wache ist mit dem Auto etwa 15 Minuten entfernt.

Die Tätigkeit bei der ersten Stelle klingt für mich deutlich reizender. Allerdings ist der Zeitfaktor bei der zweiten Stelle für mich auch sehr verlockend. Ich denke, ich könnte in diesem Jahr viel für meine Persönlichkeitsentwicklung tun und hätte zudem etwas Geld. Aber dafür klingt die Tätigkeit nicht sehr spannend.

Außerdem wurde mir beim Vorstellungsgespräch bei den Johannitern gesagt, dass sie es nicht gut finden, wenn man einen jungen BFDler mit in den Rettungsdienst schickt, da man häufig nur ausgenutzt und Putzarbeit machen muss und man in so jungen Jahren schnell traumatisiert werden kann. Die Sorge eines Traumas besteht bei mir nicht unbedingt. Allerdings ist meine Frage, ob ihr auch denkt, dass man im Rettungsdienst nur selten auch mit zum Einsatz kommt.

Was meint ihr?

Moinsen,

ich bin seit 2019 bei der EnBW als Kunde und war eigentlich immer zufrieden damit.
Jetzt ist aber so, dass die mit den Preisen immer höher gingen und andere Stromanbieter zwischenzeitlich billiger wurden.

Ich habe mich dann entschieden zu wechseln. Leider wurde aber mein Vertrag bis März verlängert und die letzte Preiserhöhung ist auch schon ein paar Monate her.
Sonderkündigung würde hier also nicht greifen.

Allerdings ist Juli 2022 für Unternehmen Pflicht, dass die Online eine Kündigung anbieten und diese soll einfach und schnell ereichbar sein.

Laut Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) § 312k Absatz 6 Satz 1 könnte ich hier nun ohne Probleme und ohne Frist kündigen.

Leider bin ich mir hier nun nicht so sicher und wollte euch fragen, ob einer damit Erfahrung hat und falls ja, ist es wirklich so?

Vielen Dank für die ganzen hilfreichen Antworten.

LG

ich habe in der Matheprüfung (MSA) wahrscheinlich eine 5 dadurch würde ich auf dem Zeugnis von 3 auf 4 rutschen. Ich habe meine Ausbildung als KFZ-Mechatroniker bereits unterschrieben und bin mir jetzt unsicher ob ich durch die 4 in Mathe nun gekündigt werden könnte

Huhu,

mein Freund hat heute eine Wohnungsbesichtigung und hat dabei angegeben, dass ich studiere und mit ihm dort einziehe. Wir sind beide volljährig, studieren allerdings noch nicht.
Er wird in diese Wohnung vermutlich doch alleine einziehen.
Ist es irgendwie strafbar ein Scheinstudium anzugeben, auch unter dem Aspekt, dass nur er im Mietvertrag stehen wird und er keine falschen Angaben zu sich macht und ich eigentlich nur zur Besichtigung mitkomme?

Hallo, ich hatte vor geraumer Zeit einen Minijob angenommen während meinem Abitur habe dann gekündigt und bin ein paar Jahre später wieder zu dem Unternehmen als Minijobber. Nun zu meiner Frage, habe ich das Recht den gesetzlichen Urlaub von damals laut dem neuen Gerichtsurteil einzufordern?

Hallo erstmal!
Meine Situation ist folgende : Anfang Mai habe ich einen Job angetreten, aufgrund von Extremen Verhaltensweisen der Chefs habe ich sofort wieder kündigen wollen und das kommuniziert.
Jetzt wurde MIR zum 18 Mai gekündigt, aber aufgrund von einem Bandscheibenvorfall bin ich tatsächlich bis dahin sowieso krankgemeldet.
Bekomme ich für die Tage bis zum 18 Lohn, oder eher nicht?
Danke für die Hilfe
Mit freundlichen Grüßen

Hallo. Ich wurde in der Probezeit (keine Ausbildung!) gekündigt, im Vertrag habe ich in der Probezeit eine 2 Wochen Kündigungsfrist.

nun will er die Frist von meinem Vertrag nicht einhalten.

ist das rechtens? Da es ja im Vertrag steht.

2 Wochen Frist in der Probezeit, 4 Wochen nach der Probezeit.

Hallo,

Ich habe mich für eine Ausbildung als Bürokaufmann bei einem betrieb beworben und jetzt soll Ich einen Persönlichkeitstest vor unserem Video Interview machen.

Ich hatte bis jz bei keiner Bewerbung die frage das Ich einen Persönlichkeitstest machen soll. Ist das seriös ? Wozu wird das benötigt ? Hat eventuell jemand Erfahrung im Vorstellungsgespräch mit der Firma ATZ ?

Hallo, ich habe im September letztes Jahr eine Ausbildung angefangen....bisher gefällt es mir auch. Wir haben alle paar Monate Abteilungswechsel um verschiedene Abteilungen kennen zu lernen....ich bin in der Abteilung jz bis Ende August und wechsle dann. Jetzt möchte mein Ausbilder ein Feedback bzw Mitarbeitergespräch mit mir führen davor habe ich ein bisschen Panik...ich gebe mir viel Mühe es gelingt nicht immer alles perfekt- und hab irgendwie immer Angst, dass sie mich feuern.....Glaubt ihr besteht Grund zur Sorge?

Ich arbeite seit 12 Jahren in einer Festanstellung in einem kleinen Familienbetrieb im Büro. Bin dort nach der Schule direkt hin und arbeite bis heute da, allerdings ohne Berufsausbildung. Nun habe ich letzte Woche endlich meinen Ausbildungsvertrag in einer anderen Branche unterschrieben. Ich freue mich sehr darüber! Habe es gestern meiner Chefin natürlich erzählt und Sie ist jetzt richtig sauer mit mir, weil ich es ihr so kurzfristig gesagt habe. Sie hat mir vorgeworfen, dass ich sehr undankbar sei, weil Sie mich durch Corona und eine weitere Betriebsschließung von mehreren Monaten„durchgefüttert“ haben. Wie soll ich darauf reagieren? Bisher bin ich keine Diskussion eingegangen.

Ich habe mich mit einem sehr sehr guten Zeugnis beworben vom 1. Jahr auf dem Berufskolleg. Wurde direkt bei einem sehr sehr großen Unternehmen angenommen als Azubi. Jetzt im 2. Jahr sind meine Noten leider nicht so gut weil ich mentale nicht so gesund war und mein Fachabi hat einen Durchschnitt von 2,7. Ich habe ein bisschen Angst in der Probezeit deswegen rausgeschmissen zu werden. Was meint ihr?

Hallo, ich will mich grade um eine neue Ausbildungsstelle bewerben. da ich meine alte abgebrochen habe.

soll ich nun in der neuen bewerbung erwähnen dass/und wieso ich die Ausbildung abgebrochen habe?

oder reicht es einfach wenn ich es im Lebenslauf stehen habe und mein Arbeitszeugnis vom alten arbeitsgeber mit dazuschicke?

Freue mich über jede Antwort

Hallo ihr lieben,

ich habe mich spontan dafür entschieden doch noch dieses Jahr meine Familienphase zu beenden und meine Ausbildung nachzuholen, da meine Tochter auch bald in Betreuung geht und ich nicht noch ein Jahr zuhause hocken will.

Ich habe auch bereits meine erste Bewerbung abgeschickt und ich frage mich, ob meine Chance hoch ist eine Ausbildung für dieses Jahr noch zu bekommen {mir ist bewusst das eine Bewerbung nicht reicht}.

Was denkt ihr? Lohnt es sich überhaupt noch Bewerbungen zu verschicken?

Moin, ich mache momentan eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär Heizung und Klimatechnik

Ich befinde mich derzeit in einem mittelgroßen Betrieb, wo ich am Anfang auch dachte das ich dort richtig sei, doch nach der Zeit (Ich bin mittlerweile im 2. Lehrjahr) ist mir aufgefallen das ich dort nur noch bin wegen einem Mitarbeiter, da ich nur mit ihm gut klar komme und das nunmal wichtig auf der Baustelle das man sich versteht, weil man sich den ganzen Tag auf den Füßen steht.

Wie gesagt mittlerweile ist der Betrieb der mit „familiären Klima“ protz alles andere außer familiär. Nach ganzen 2 1/2 Jahren fühle ich mich in der Firma nicht wirklich willkommen, weder als Lehrling noch als Person selbst, man wird dauerhaft von den Chefs angemacht, die Mitarbeiter jaulen dauerhaft über die Chefs und wie kacke alle anderen sind und das im Büro könnten sie ja 3 mal machen und ich als Lehrling darf mir das jedes Mal anhören und muss zustimmen um „sympathisch“ rüberzukommen obwohl ich mir jedes Mal denke „Leute, jeder hat doch seine Aufgaben, wenn es euch nervt auf Baustelle zu fahren dann sucht euch doch ein anderen Job“

Also eher gesagt, ich nehme einfach hin was man machen muss und mache es aber sich jedes Mal anzuhören wie kacke das ist demotiviert mich einfach extrem, mittlerweile ist es soweit das ich seit Anfang dieses Jahres nur noch ungerne zur Arbeit gehe und bisher die Fehler nur bei mir gesehen hab.

Ich hab damals mit 16 diesen Ausbildungsplatz genommen weil es irgendwie einfach war, ich habe eine Bewerbung geschrieben und wurde sofort angenommen und mir wurde direkt beim Vorstellungsgespräch angeboten das ich anfangen kann zu lernen, ich hatte keine Anforderungen oder sonst etwas, da ich gar keine Ahnung hatte wie es auf der Arbeit laufen sollte, doch mittlerweile würde ich gerne in einem Betrieb arbeiten wo man mit dem Chef ganz normal reden kann ohne gleich eine Reaktion von einem Choleriker zu bekommen, Wo die Mitarbeiter einem was zeigen wollen und wo ein gutes arbeitsklima herrscht.

Was meint ihr?

Schönen Abend

z.B. im Vertrag einer Berufsschule oder Ausbildung stehen Dinge drinn die Normalerweise nichts erlaubt sind. z.B. gegen Zustimmung des Azubi fir Tasche Kontrollieren ohne Polizei. Ist meine Tasche nicht geschütztes Bereich oder gilt da hausrecht? Und darf mein Ausbilder verbieten einen Fön mit sich zu führen obwohl es nicht im Vertrsg steht? Darf Ausbilder Dinge verbieten die nicht im Vertrag stehen. z.B. bestimmte Getränke oder Kleidung?

Hey,

ich habe gerade mein erstes Lehrjahr als Fachinformatiker und das zweite Halbjahr neigt sich so langsam dem Ende und ich habe 1-2 Fächer, wo ich leider nicht die Kurve bekommen habe und mit einer schlechten Note rechne (sagen wir mal 5-6), was heißt das für meine Ausbildung? Werde ich nicht zugelassen oder was passiert jetzt. Komme ich in der Berufsschule nicht weiter?

Wäre cool, wenn ihr mir dazu Informationen geben könnt.

LG

Hallo Leute,

ich würde gerne meine Ausbildung abrechen, weil ich schon seit dem ersten Tag Todes unglücklich bin. Nun hab ich die Entscheidung getroffen zu kündigen. 2 Jahre lang hab ich es ausgehalten aber mehr geht da nicht, weil die arbeit mich einfach komplett fertig macht. Ich würde morgen zu meinem Betrieb gehen und kündigen. Nun ist meine Frage wie soll ich kündigen? Einvernehmlich? Ich möchte halt am liebsten kein Fuß da rein gehen und noch für die paar Tage arbeiten.
Für Antworten/Tipps wäre ich dankbar!

Mein Mann hat vor 3 Monaten einen Handyvertrag mit dem Anbieter Otelo abgeschlossen.

Gar nichts mit Internet und Telefon funktionierte auf seinem Handy nachdem er den Vertrag mit Otelo abschluss und er musste dann zur Jobsuche mein Internet benutzten. Hat man dann Sonderkuendigungsrecht

Nun hat er einen Monat nicht die Anschlussgebuehr von 75 Euro bezahlt und die Briefe von Otelo ignoriert.Bei Vertragsbeendigung wegen Nichtzahlung Kam ein 2.Brief

Jetzt hat Otelo den Vertrag beendet und moechten nun eine Rueckzahlung von 445 Euro und er laut Vertragsbedingungen von Otelo sind bereits 200 Euro am 12.5.2024 faellig.Er kann aber nicht soviel Geld auf einmal zurueckzahlen ,und in dem Fall sendet Otelo nun die Mahnungen an Inkasso weiter bei Nichtzahlung und dann sind hoehere Gebuehren faellig.

Ist also dann eine Ratenzahlung moeglich oder nicht oder stellt sich der Otelo Kundenservice/ Otelo dann quer und laesst sich auf diese Rueckzahlungsmoeglichkeit nicht ein ?

Er bekommt sein Gehalt erst Mitte des Monats,ich meins erst am Ende des Monats.

Nach Abzug der Miete sind noch 175 Euro.

Hallo, ich habe ein Mobilfunk Vertrag bei o2 ich würde gerne kündigen und wieder zu Vodafone wechseln weil das Internet bzw. die mobilen Daten bei o2 so schlecht ist ich kann kaum im Internet surfen weil das es so grottenhaft funktioniert leider sind die 14 tage schon vorbei kann ich aber dennoch kündigen weil ich komme mit diesem Internet echt nicht klar

Ich habe eine lange Elternzeit hinter mir, und nach 3 Monaten Jobsuche bin ich in einen neuen Job eingetreten. Ich war so glücklich damit. Nun sind bereits 4 Monate vergangen. Bisher hatte ich positive Feedbackgespräche, aber am Freitag hatte ich eher ein negatives, was mich jetzt sehr belastet und verunsichert. Ich arbeite als Quereinsteigerin im Supportbereich und hatte vorher nie Berührung mit dem technischen Bereich, was natürlich ein Nachteil ist. Als positives Feedback wurde mir gesagt, dass ich engagiert bin und immer Interesse zeige, aber leider lassen die Ticketqualitäten zu wünschen übrig, und manchmal wirke ich überfordert und hektisch. Deshalb sollte ich jetzt gezielt jede Woche ein Gespräch haben und konkret die Ticketqualität besprechen. Es ist jetzt eine Warnung: Wenn ich es in diesen Wochen nicht schaffe, könnte ich mich von der Stelle verabschieden müssen? Ich habe Angst, gerade jetzt Fehler zu machen, und dass ich diese verbleibenden 6 Wochen nicht überlebe.

Hallo ich überlege meine Ausbildungsstelle zu kündigen. Jedoch ohne das Erlaubnis meiner Eltern (bin schon 18 jahre alt) ,weil die es überhaupt nicht verstehen das die Arbeit mich mental kaputt macht. Soll ich einfach auf mein Herz hören und kündigen oder auf meine eltern hören?

heute ist mein zweiter Praxis Tag in der Ausbildung zur Pflegefachfrau. Gestern war der Tag schlimm weil die mich einfach voll ignoriert haben und mir kaum was erklärt haben. Ich war sehr schüchtern und die meiste Zeit hatte ich nichts zutun.
habt ihr heute Tipps für mich ?

Ich hab sehr bald ein Vorstellungsgespräch für diese Ausbildung. Ich hatte bis jetzt noch nie eins deshalb würde ich gerne wissen wie ich mich verhalten sollte, damit die Chancen sehr gut stehen das ich genommen werde. Das ist eine Schule also nicht in einer Praxis zur Info. Das Vorstellungsgespräch ist mir wichtig weil es im Moment meinen einzige Errungenschaft ist

Hallo zusammen, ich habe eine Frage, nämlich, dass ich am 24.04.2024 eine Bestätigung von der PTA-Lehrakademie erhalten habe, und in auf der Rückantwort beziehungsweise auf dem Blatt steht, dass ich diese unterschreiben und dann innerhalb einer Woche zurücksenden muss, das habe ich vergessen, weil ich mit meinem Praktikum beschäftigt war und möchte die Antwort am 13.05 2024 senden, aber auf dem Blatt steht nicht, dass Sie mich nicht annehmen wenn ich die zu spät sende oder wenn wir dieses Blatt nicht erhalten.

Ist das ein Problem für mich ?

habe ich etwa ein Fehler gemacht?

Hallo ihr lieben, mein Partner und ich wohnen seit etwa 3 Monaten in einem Haus (unter uns der Vermieter). Deren Sohn ist 4 Jahre und hat täglich Wutanfälle, knallt mehrmals täglich die Haustüre, und rennt teilweise 23-0 Uhr noch schreiend durch die Wohnung. Er läuft auch Tagsüber brüllend durch den Garten

klar es ist ein Kind und ich verstehe, dass diese nicht immer leise sind aber es ist echt zum Dauerzustand geworden. Ich bin mittlerweile echt mit den Nerven fix Und fertig 🫣

Die Vermieter sind leider wie der Sohn, schreien sich auch teilweise um 23 Uhr noch an, streiten lautstark, saugen um diese Uhrzeit noch oder hören laut Musik und singen (zumindest die Frau) selber dürfen wir aber 14-17 uhr garnichts tun, da ihr Sohn zu der Zeit schlafen soll.

Wir erwarten bald ein Baby und ich komme garnicht mehr zur Ruhe In der Schwangerschaft.

Gibt es eine Möglichkeit früher aus dem Mietvertrag auszutreten? Eine Verwandte hat eine Wohnung ab sofort frei, der Vermieter lässt uns aber erst gehen wenn unser Junior schon da ist😮‍💨

das angebot ist ganz unten, damit es nicht den ganzen text überdeckt.

"Angeblich" soll man bei dem Vertrag 50gb datenvolumen monatlich erhalten und dazu auch noch bis zu 5G Netz. Ich hab vorher für 17gb LTE 12€ oder so monatlich gezahlt, das angebot kommt mir bisschen fake vor wenn ich ehrlich bin.

Der Vertrag kostet eigentlich 50€ monatlich, durch den Link bekommt man dauerhaft 10€ Rabatt und bis zum 24. Monat nochmal 22€ Rabatt dazu, also insgesamt -32€ die ersten 24 Monate. Dazu kommen noch Cashback von 60€ und einen Bonus von 100€ für die Rufnummerübernahme.

Wie kann ich das verstehen? Werden die Rabatte auf den Endbetrag gerechnet so das ich nur 11€ im Monat zahlen muss oder zahle ich die 18€ im Monat und den Cashback bzw. den Bonus für die Rufnummerübernahme bekomme ich direkt einfach so auf mein Konto gutschrieben sodass ich am Ende theoretisch gesehen nur 11€ gezahlt habe? Oder bekomme ich das Cashback und die Rabatte nur in Form von Geschenkgutscheinen wieder zurück? Wie funktioniert das?

ich glaube ich übersehe da etwas, das kommt mir schon etwas günstig vor vielleicht ist da ein trick drinnen und ich muss später noch mit meiner Seele bezahlen oder sowas.

das angebot : https://handytarife.check24.de/tarif-details/AtEDEU02q5fY5OJQZckOF9h-kTshP0o6A0mNmtFW19Wgy8tSOKbo4TXhDyudU4huEF-KNdAUO.sStdA2cZ-WPjQ03CKJcCnFy4Usr_qujjmtC179M5kD7yKc~9U4png3v9XqFmFZ2h6ghLP6o8~mIVpsGbfTOVoodhDRYQ5ICtZ4I7cRyXbMattnfioMtVPtrlEi3~Lf42rY6rk1GVDnklVG3xWxnEZB6kIbfVjce1HW5l3lhcsKt1YbwRsUdXeZV4gIwayevRaqoaz73OUX~VaPx7pkqRt-4E~i4b~bUGhts8EzoPDSKx4CtAyODGyjCAQ-tptH-ilF4viYuOAn9EkMpuMngX-dfzvndtoVECtlXbBOVrdj-TyMLrawoQ-ttJUuAkJTbwL5YAD3v455o-npv5DfsGsqzfThIvGUnRpUiPTtLNHsuDHfaa-oFCO.7?tid4=organic&context=sim

mein vertrag läuft in einer woche aus und ich brauche einen neuen vertrag.

mein vorheriger vertrag (mobilcom) hat gekostet 10€ im monat für 15GB LTE. Hab damals aber einfach irgendeinen vertrag genommen und dachte das wäre ein gutes angebot.

was würde man heute im günstigsten falle bekommen für den preis von 10-15€ im monat wie viel GB an LTE? und wie viel, wenn man stattdessen 5G nehmen würde?

also ich frage nur nach einer einschätzung, von mir aus kann es auch 20€ kosten wenn es ein guter anbieter und ein guter vertrag ist ich frage nicht nach tatsächlichen angeboten aus dem netz

Ich habe meinen Teamleiter gesagt dass ich nicht gerne auf Firmenfeiern gehe weil dort meistens alle Alkohol trinken und ich meinte halt dass dort für mich Alkoholker sind.

Er sah dann etwas angegriffen aus und meinte dass man mich dafür anzeigen könnte für diese Aussage.

Denkt ihr ich werde jetzt gekündigt wegen meiner Aussage?

Hallo Miteinander.

Um Meine Frage geht es darum, ich hab mich im Januar am selben Tag Arbeitslos gemeldet da ich von meinem Arbeitgeber eine außerordentliche Fristlose Kündigung erhalten habe. Ich habe aber den Antrag auf Arbeitslosengeld erst ab der ersten Kalender Woche im Mai beantragt.

Kriege ich das Geld rückwirkend? Oder wird nur im Monat des Antrages bezahlt?