Nein, das ist kein Kündigungsgrund. Allerdings kann er sich auch einen anderen Grund „suchen“
Kein Problem. Du kannst vor dem Versand einen anderen „Versender“ auswählen. ZB Druckerzubehör oder Schmuck. Man sieht von außen nicht, woher das Paket kommt.
Ja darfst du. Der Verdienst bzw. das Gehalt spielt dabei keine Rolle. Du darfst nur nicht mehr Stunden arbeiten als bei deiner Selbstständigkeit.
Spare dir noch etwas Geld und besorge dir die JBL Encore. Preis Leistung ist absolut unschlagbar. Tiefe Bässe und 6std. Akku. Manchmal bekommt man sie auch im Angebot für 240€.
Die Wahlordnung verlangt das so!
Offensichtlich reicht es nicht!
Das kommt ein wenig darauf an, wie lange du tatsächlich unterwegs bist.
Schau mal in den Versicherungsbed. vom ADAC rein, wie lange der Aufenthalt maximal sein darf.
Schau mal hier.
https://psychotherapie.tools/expertise/blog/k-ein-mensch-zum-verlieben-wenn-patient-innen-gefuehle-fuer-ihre-therapeut-innen-entwickeln#
An einem See im Freien. M40 damals 17
Da würde ich keinen Cent zahlen mit der Begründung, dass es hierzu keinen rechtsverbindlichen Vertrag gibt.
Du kannst nur Werbungskosten für den Teil ansetzen, den du selbst nicht bewohnst und vermietest
Nein aber ich hatte komischerweise immer Angst von Aliens entführt zu werden als Kind.
Solange Ruhezeiten eingehalten wurden, grundsätzlich nicht, denn auch der Vermieter hat hierauf keinen Einfluss. Und nachträglich schon garnicht
Weil es mitunter spritzen kann. Er macht das nicht um dich zu schützen, sondern vorrangig um sich selbst zu schützen
Es ist dann sicherlich schon erwachen. Was soll man da noch sagen? Es kann eigene Entscheidungen treffen. Solange mein Kind glücklich ist, ist mir das Wurscht
Da ich erwachsen und alt genug bin: Natürlich nicht! Das ist was unreife Jungs!
Das kann auch einfach ein Foto aus einem Stock sein, dass Eltern bei einem Familienshooting gemacht haben und zur Verfügung gestellt haben. Offensichtlich warst du nie bei einem solchen Shooting dabei und hast keine Ahnung, wie sowas abläuft. Wir haben sowas auch mit unseren Kindern gemacht und es war eine Mega entspannte Atmosphäre. Da war es weder zu warm noch zu kalt oder sonst irgendwie stressig. Hat gerade mal 20min gedauert. Da werden sehr schnell 100e Fotos geschossen und daraus werden dann die besten gewählt. Zudem werden die Fotos digital bearbeitet
Wie wäre es mit deinen Eltern. Diese sind schließlich Unterhaltspflichtig.
Es reicht, es dem Chef zu sagen. Dicht halten wird er aber nicht, da er schließlich Ersatz braucht und sich darum kümmern muss. Jemand muss auch die Arbeit übernehmen solange kein neuer da ist. Das muss man rechtzeitig mit den betroffenen Mitarbeitern besprechen
Entweder sind sie schon vergeben. ODER! Und das vermute ich eher:
Gerade die Tatsache, dass sie nicht rumlaufen und alles angraben was nicht bei 3 auf den Bäumen ist macht sie attraktiver.